Si estás buscando información sobre el programa Movilidad segura en Colombia

Document Antioquia Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paomedellin@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Apartadó Calle 99 # 105B-77 Barrio Ortiz Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Apartadó Carrera 108 # 104 – 17 Barrio la Libertad Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y 1:00 p.m. a 5:00 p.m Caucasia Calle 19a # 11-13 Edifico Defensoría regional del Pueblo Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Marinilla Carrera 30 # 29-41, Parque Principal Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Medellín Carrera 64C No. 78, tercer piso módulo PAO Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Medellín carrera 50a # 93-39 CIF Aranjuez Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Necoclí Carrera 42 # 46-38, Barrio Caribe (Al lado del parqueadero la Mulata) Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Turbo Carrera 14 # 99A-42 segundo piso Barrio Centro Al lado de Pollo Arabe Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Arauca Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paocucuta@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Arauca carrera 21 # 21 – 60 barrio Cristo Rey Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Arauca Calle 27 # 9 – 52, Barrio Santafecito, Malecon Lunes a viernes 7:30 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Arauca Terminal de Transporte de Arauca Lunes a viernes 7:00 a.m. a 12:00 p.m. 1:00 p.m. a 4:00 p.m. Arauca Calle 20 # 24-68 Barrio Las Corocoras Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Arauca Carrera 18 # 30 – 25 Barrio San Luis Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Saravena Centro de convivencia de Saravena – Carrera 7 # 25-01 Barrio Villa Fanny Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Atlántico Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paoriohacha@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Baranoa Carrera 19 # 11 – 131, Centro de Convivencia Ciudadana Lunes a viernes 8:00 a.m a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Barranquilla Calle 38 # 45-01 Piso 1 personería Barranquilla Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 1:00 p.m. a 4:00 p.m. Soledad Carrera 19b # 12-51, Casa de Derechos Lunes a viernes 8:00 a.m. – 3:00 p.m. Bogotá D.C Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paobogota@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Centro Distrital para la Integración y Derechos del Migrante y Refugiado – CEDID de Kennedy Cra 80 # 43 – 43, sur Kennedy Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Cade Social Terminal El Salitre Diagonal 23 # 69A – 55, módulo 5 Lunes a viernes 7:00 a.m a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. – Sábado 8:00 a.m a 12:00 p.m. Centro de Desarrollo Social para Migrantes – Suba Calle 153 # 98A 60 – Suba Lunes a viernes 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. PAO Ciudad Bolivar Carrera 18 L 70 B 50 Sur, SuperCADE Manitas Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m. Bolívar Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paoriohacha@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Cartagena Carrera 49 #31b – 125 Barrio el Líbano – Frente al colegio Perpetuo Socorro Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m., 1:00 p.m. a 4:00 p.m. Santa Rosa del sur Calle 6 # 11-60 barrio el Carmen Antigua Institución Educativa Maria inmaculada Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Boyacá Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paobogota@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Tunja Carrera 10 # 17-47 – Barrio centro – Sede Pastoral Social Lunes a viernes 8:00 a.m. a 1:00 p.m. 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Caldas Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paomedellin@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Manizales Calle 49 # 26-49 Casa de Mujeres Empoderadas Lunes a jueves 8:00am a 12:00pm y de 1:00pm a 4:30pm, viernes 8:00 am a 3:00 pm Cauca Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paocali@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Bordo Carrera 2 w 2-107 barrio limonar Casa de Cultura Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 4:00 p.m. y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Popayán Oficina de Atención a víctimas– Alcaldía De Popayán Carrera 6 # 4-21 Primer piso Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 2:00 p.m. a 5:30 p.m. Santander de Quilichao Carrera 7 # 6b – 60 Casa de los Derechos / Casa de la Gobernación Santa Anita Lunes a viernes 8:00 am a 12:00 m. y de 2:00 a.m. a 5:30 p.m. Cesar Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de este departamento, por favor escriba al correo paocucuta@opcionlegal.org Municipio Dirección Horario Aguachica Carrera 13 # 5a-36- Punto de Víctimas, BARRIO CENTRO Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Curumaní Alcaldia Municipal de Curumaní, Calle 7 No.15-104 Barrio El Centro. Lunes a Viernes de 7:00a.m. – 12:00 p.m. 3:00 p.m. – 6:00 p.m. Valledupar Calle 7e # 42-83, Casa de Justicia la Nevada Lunes a Viernes de 7:00 a.m – 2:00 p.m. Chocó Si prefiere comunicarse por correo electrónico con los PAOs de

¿Quieres contratar personas venezolanas? ¿Cómo contratar personas venezolanas en Colombia? El trabajo decente para las personas venezolanas es una gran oportunidad para el sector empresarial del país. Un buen empleo promueve el crecimiento socioeconómico, la autosuficiencia y reduce la exclusión y la xenofobia en Colombia. Además, es un gana-gana, porque los trabajadores procedentes del exterior pueden aportar sus conocimientos y experiencia para el crecimiento de las empresas en las que laboran. #TrabajandoJuntos promovemos el crecimiento de la economía. *Atendiendo a los recientes anuncios del Gobierno colombiano sobre la creación del Estatuto de Protección Temporal para Venezolanos – ETPV, esta Guía se actualizará en el momento enque el decreto y las resoluciones correspondientes sean definidas. Por lo anterior, es de notar que en esta Guía no se encuentra información relacionada con el ETPV, pero sí acerca de los procedimientos que están vigentes en este momento respecto a la contratación de población venezolana. Ver Guía La Guía para empleadores sobre la contratación de personas refugiadas y migrantes venezolanas en Colombia es un conjunto de herramientas prácticas, con todo el paso a paso para llevar a cabo este proceso. Apoya al Gobierno en la implementación nacional de  generación de ingresos.  Reduce la población que necesita asistencia humanitaria y apoyo de las entidades gubernamentales. Promueve la autosuficiencia, la dignidad y la integración  en vez de la exclusión y la xenofobia. Baja alta tasas de deserción y/o rotación de personal.     Permite el acceso a perfiles de todo tipo nivel, algunos altamente calificados. Llena vacantes de difícil colocación. Satisface necesidades de mano de obra temporal o estacionaria. Permite la contribución económica  social a la comunidad y al país. Reduce el riesgo de que sea una población potencialmente marginada. Está alineada con las prioridades y políticas gubernamentales en materia migratoria. Apoya al Gobierno en la implementación nacional de  generación de ingresos. Llena vacantes de difícil colocación.  Reduce la población que necesita asistencia humanitaria y apoyo de las entidades gubernamentales. Satisface necesidades de mano de obra temporal o estacionaria. Promueve la autosuficiencia, la dignidad y la integración  en vez de la exclusión y la xenofobia. Permite la contribución económica  social a la comunidad y al país. Baja alta tasas de deserción y/o rotación de personal. Reduce el riesgo de que sea una población potencialmente marginada.     Permite el acceso a perfiles de todo tipo nivel, algunos altamente calificados. Está alineada con las prioridades y políticas gubernamentales en materia migratoria. Descarga la hoja resumen para la contratación de trabajadores refugiados y migrantes venezolanos en Colombia aquí ¿Cómo sumarse a nuestra iníciativa? Invitanos a encuentros con representantes de     diferentes empresas de tu sector. Impulsa los mensajes de Somos Panas Colombia a      través de tus canales internos. Contáctanos Conozca las implicaciones en el ámbito laboral del ETPV #TrabajandoJuntos ETPV Sin Fronteras El Gobierno de Colombia creó en 2021 el Estatuto Temporal deProtección para Migrantes Venezolanos Bajo Régimen deProtección Temporal. Con el Estatuto las personas refugiadas ymigrantes venezolanas podrán regularizar su permanencia en elpaís y estar en condiciones de igualdad para el acceso a trabajo,educación, seguridad social, entre otros. Descarga la guía práctica aquí ¿Qué implicaciones tiene el ETPV en el ámbito laboral colombiano? ETPV Sin Fronteras 1 1. ¿Con el ETPV las personas venezolanas tendrán la oportunidad de acceder al trabajo en Colombia? ETPV Sin Fronteras 2 2.¿Cuáles son los derechos y deberes de las personas venezolanas en Colombia? ETPV Sin Fronteras 3 3. ¿Cuál es la oferta institucional del Servicio Público de Empleo y el SENA para las personas procedentes de Venezuela? ETPV Sin Fronteras 4 4. ¿Vale la pena contratar personas venezolanas? ETPV Sin Fronteras 5 5. ¿Con el Estatuto Temporal de Protección para Migrantes Venezolanos es cierto que se afectan las oportunidades de trabajo para los colombianos? ETPV Sin Fronteras 6 6. ¿Cómo se benefician las empresas con la inclusión laboral de las personas venezolanas? Previous Next

Guía para solicitar la condición de refugiado en Colombia Si deseas conocer más sobre quién es una persona refugiada, cómo solicitar el reconocimiento de la condición de refugiado en Colombia y cuáles son los derechos de los solicitantes, te invitamos a revisar esta guía. Descarga la Guía