El trabajo decente para las personas venezolanas es una gran oportunidad para el sector empresarial del país. Un buen empleo promueve el crecimiento socioeconómico, la autosuficiencia y reduce la exclusión y la xenofobia en Colombia. Además, es un gana-gana, porque los trabajadores procedentes del exterior pueden aportar sus conocimientos y experiencia para el crecimiento de las empresas en las que laboran. #TrabajandoJuntos promovemos el crecimiento de la economía.
¿Cómo contratar personas venezolanas en Colombia?
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*Versión actualizada agosto 2020.
La Guía para empleadores sobre la contratación de personas refugiadas y migrantes venezolanas en Colombia es un conjunto de herramientas prácticas, con todo el paso a paso para llevar a cabo este proceso.
Guía para la contratación laboral de refugiados y migrantes venezolanos en la República de Colombia
10 razones por las cuales contratar
personas venezolanas
Razón #1
Apoya al Gobierno en la implementación nacional de generación de ingresos.
Razón #2
Reduce la población que necesita asistencia humanitaria y apoyo de las entidades gubernamentales.
Razón #3
Promueve la autosuficiencia, la dignidad y la integración en vez de la exclusión y la xenofobia.
Razón #4
Baja altas tasas de deserción y/o rotación de personal.
Razón #5
Permite el acceso a perfiles de todo tipo y nivel, algunos altamente calificados.
Razón #6
Llena vacantes de difícil colocación.
Razón #7
Satisface necesidades de mano de obra temporal o estacionaria.
Razón #8
Permite la contribución económica y social a la comunidad y al país.
Razón #9
Reduce el riesgo de que sea una población potencialmente marginada.
Razón #10
Está alineada con las prioridades y políticas gubernamentales en materia migratoria.
¿Cómo sumarse a nuestra iniciativa?
- Invítanos a encuentros con representantes de diferentes empresas de tu sector
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